店长/卖场经理

[岗位职责】
1、负责门店预算的制定、分解、达成，确保关键业务指标的达成；
2、日常管理方面，负责制定门店的日常工作计划、换季计划、年节备货计划、年节陈列计划等。统筹换档流程实施，跟踪换档商品库存、换档陈列要求、二次订货、陈列调整、销售分析等；
3、商品管理方面，负责商品布局符合布局原则，审核订货，确保商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理、有效地降低商品损耗
4、销售管理方面，负责分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响销售的因素，提高门店的销售额
5、成本控制方面，提高销售毛利，控制费用，定期高库存退货，提高防损管理
6、团队管理方面，负责计划并实施对直接下属的目标管理，按公司时间要求评估、考核直接下属等。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，年龄42岁以下；
2、3年以上超市管理工作经验，其中部门经理级管理岗位工作经验1年以上；
3、有生鲜管理岗位工作经验者优先考虑；
4、勤奋、踏实、有责任心，充分了解并认同服务行业工作特点，服从工作及培训安排；
其他重要信息：其他服务行业门店店长管理岗位工作经验不低于3年，可接受至青岛至少半年培训，条件优异者，也可考虑。