2023年常州人力资源开发有限公司公开招聘简章返回公招列表 >>

常州人力资源开发有限公司主要从事“常州人才网”推广运营、人才信息咨询、人才素质测评及中高级人才招聘等业务，致力于为广大企事业单位和求职者提供全方位、精准化、专业化服务。因工作需要，拟公开招聘猎头顾问1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

招聘岗位

招聘人数

学 历

专 业

猎头顾问岗位（中高端人才寻访）

1

本科及以上学历

人力资源相关专业优先

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列条件：

1.年龄35周岁以下的中华人民共和国公民；

2.具有履行岗位职责所需的良好身体条件，无违法违纪记录；

3.政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，遵纪守法，现实表现好，能严格遵守保密规定；

4.有2年以上专职招聘工作经验、猎头招聘工作经验或有过汽车行业、软硬件开发、非标自动化、材料、医药、互联网、环保等领域工作经验者优先；

5.特别优秀的，学历要求可以放宽；

6.能够服从本单位岗位调整和调换。

（二）具有下列情形的人员不得参加应聘：

1.在读的全日制普通高校学生；

2.在各级公务员和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被工作单位开除或辞退的人员；

5.法律规定不得参加报考或其他不宜聘用的人员。

三、招聘流程

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照在线报名、资格初审、面试等程序依次进行。

（一） 报名

1.报名方式：本次招聘方式为在线报名(不接受现场报名)。报名人员将《报名登记表》(见附件)、本人简历、近期免冠2寸工作照1张、本人身份证、毕业证、户口簿及其他相关材料的照片或扫描件等投递到本次招聘专用邮箱：374063705@qq.com完成报名，邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”；

2.报名时间：2023年1月4日至2023年1月11日；

3.注意事项：报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（二）资格初审

报名结束后3个工作日内按照招聘条件进行资格初审，资格初审合格者方可参加面试。

（三）面试

通过资格审查的应聘者方可进入面试环节，具体时间、地点等相关事宜另行通知。

四、其他事项

1.以上招聘公告解释权归常州人力资源开发有限公司；

2.咨询电话0519-88728969。

附件：《报名登记表》.docx

常州人力资源开发有限公司

2023年1月4日

本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与公考雷达客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。