根据集团校教育教学发展和教师队伍建设的需要，经研究，决定委托宿州市墉桥区劳动事务代理中心面向社会公开招聘教师46名。公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录取。
二、招聘岗位计划
语文9人，数学11人，英语2人，思品 3人，历史2人，生物3人， 地理5人，体育8人，物理3人。
三、招聘条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（二）具有招聘岗位要求的相应学科教师资格证书；
（三）师范类专科以上学历，非师范类国家承认的本科及以上学历；
（四）年龄45周岁以下（1977年8月1日以后出生），身心健康，能适应岗位要求。
四、报名程序
采取网上报名、资格初审、专业测试、资格复审、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过宿州市埇桥区公共就业和人才服务中心微信公众号面向社会发布。
（二）网上报名
统一报名时间为2023年8月2日9:00至8月8日16:00截止。考生登录宿州市埇桥区人事考试网上报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php）进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传有效居民身份证、本人电子照片(近期免冠正面证件照)、毕业证书、教师资格证。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）资格初审
招聘单位按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在网上进行，初审时间为2023年8月2日9:00至8月9日16:00。报考人员报名后可于2023年8月9日16:00前登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不得改报其他岗位。尚未审查或未通过审查的，在8月9日16:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于8月10日18：00前登录埇桥区人事考试网上报名系统按规定缴纳专业测试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
（四）专业测试
专业测试根据报名情况可采取无生上课或现场答题方式进行，重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能，考试成绩采取百分制。
专业测试时间、地点等有关事项另行通知。请考生关注宿州市埇桥区公共就业和人才服务中心微信公众号。
（五）资格复审
招聘单位按照应聘人员专业测试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数对专业测试通过者进行资格复审，报考人员应提供本人有效居民有效身份证、毕业证、教师资格证等招聘条件必需的证件原件、复印件各一份。资格复审通过者可进入体检和考察环节。若专业测试成绩相同，可对成绩相同的人员组织加试。
资格复审时间、地点，另行通知。
（六）体检和考察
资格复审合格的报考人员可进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用用标准(试行)》执行。
体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)成绩合格的考生中按专业测试成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，拟聘用人员在宿州市埇桥区公共就业和人才服务中心微信公众号公示5天。
六、聘用和待遇
（一）年收入4-5万（含基础工资、绩效工资、五险），实际工资根据学校考核方案由宿州市墉桥区劳动事务代理中心发放。
（二）资金来源：财政资金、自筹资金。
（三）劳动合同签订：经招聘公示无异议后，聘用人员与宿州市墉桥区劳动事务代理中心每一年签订一次聘用合同；经考核合格的，可以续签一年，考核不合格的，解除合同，不再聘用。
（四）聘用人员如确实存在住房困难的，学校可以提供公寓住宿。
七、报名注意事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）应聘人员须保持通讯畅通，及时关注宿州市埇桥区人事考试网上报名系统，查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。
（六）考试报名费用80元/人。
（七）咨询电话：3905271，15155701010（工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）
宿州市墉桥区劳动事务代理中心
2023年8月1日
